Délégué(e) en administration

Nom de l'organisationCatégories d'emploiType de posteRégion et Location(s)Niveau de carrièreSalaireAnnonce en ligne depuisÉchéance de la demande
Canadian Red Cross Society
  • Comptabilité / finances
  • Soutien administratif
  • Soins de santé: autre positions
  • Ressources humaines
Contrat – plein temps
  • Bureau à domicile
Expérimenté(e) (poste hors gestion)N/A2018-11-232019-01-22

DETAILS DU POSTE:

 

Vous voulez faire une différence dans le monde?

 

Joignez-vous au réseau humanitaire le plus vaste de la planète. La Croix-Rouge canadienne (CRC) est un organisme humanitaire sans but lucratif qui se consacre à venir en aide aux Canadiens et aux personnes les plus vulnérables dans le monde.

Les Opérations internationales de la Croix-Rouge canadienne sont à la recherche de professionnels chevronnés dans le domaine de l’administration qui souhaitent se joindre au bassin de délégués de l’Équipe de réponse aux urgences (ERU). Dans le cadre de ce processus de sélection, vous ne présentez pas votre candidature à un poste précis, votre dossier sera plutôt ajouté à notre bassin de délégués potentiels de l’ERU en vue de déploiements d’urgence futurs au pays ou à l’international, lorsque vos compétences seront requises. Lorsque des postes seront vacants, nous communiquerons avec les candidats correspondant au profil recherché afin de mener d’autres évaluations.

Contexte : Une ERU est composée de personnel dûment formé (les délégués) et d’équipement hautement spécialisé. Les ERU sont prêtes à être déployées très rapidement, partout au pays ou à l’international, dans les régions les plus reculées du monde afin de prodiguer des soins de santé aux personnes touchées par une catastrophe ou une situation d’urgence. Les ERU sont également en mesure d’appuyer ou de remplacer temporairement les infrastructures locales endommagées ou inaccessibles en assurant un soutien logistique et administratif, des moyens de communication ainsi que des services d’approvisionnement en eau potable et d’assainissement.

En répondant à cette annonce, vous aurez la possibilité d’être sélectionné pour faire partie du bassin d’administrateurs de notre ERU. Si tel est le cas, votre candidature fera l’objet d’un examen régulier et nous communiquerons avec vous si votre profil correspond aux exigences d’un poste donné. Nous entamerons alors le processus pour vous préparer à votre première mission à titre de délégué de la Croix-Rouge!

Pour accompagner l’ERU en tant qu’administrateur lors de missions nationales ou internationales, vous devez satisfaire aux critères suivants :

  • Avoir au moins deux ans d’expérience à titre de professionnel des Ressources humaines, des finances ou de l’administration.
  • Posséder le sens de l’organisation et de solides compétences en planification et en analyse ainsi qu’une grande capacité à établir des priorités.
  • Pouvoir mettre en œuvre de saines pratiques en matière de ressources humaines en contexte d’urgence.
  • Maîtriser l’anglais.
  • Pouvoir être déployé rapidement dans un délai de 48 à 72 heures pour des missions non accompagnées pouvant durer de 4 à 6 semaines.
  • Être en excellente santé physique et mentale, être en mesure de subir un examen médical complet et recevoir l’autorisation de voyager avant le départ sur le terrain.
  • Avoir suivi un certain nombre de cours obligatoires en ligne ainsi que les formations en personne requises au moment de la sélection et de l’accueil.
  • Accepter de se soumettre à une vérification du casier judiciaire canadien et des antécédents en vue d’un emploi auprès des personnes vulnérables.

Voici ce qui vous distinguera des autres candidats :

  • Maîtriser une deuxième langue en plus de l’anglais (le français, l’espagnol, l’arabe et le mandarin représentent un atout de taille).
  • Avoir de l’expérience professionnelle dans un contexte d’urgence.
  • Avoir habité et travaillé dans des environnements difficiles où les ressources sont limitées.
  • Être titulaire d’un permis de conduire international valide OU pouvoir conduire des véhicules à transmission manuelle.
  • Détenir un certificat en secourisme et RCR.
  • Posséder une expérience de travail ou de bénévolat auprès du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
  • Posséder des compétences en animation de séances de formation, en encadrement et en perfectionnement d’employés et de bénévoles.
  • Posséder une expérience confirmée en matière d’encadrement et de prestation de conseils liés à des questions complexes sur les relations de travail.

Ce que nous offrons à nos délégués :

  • Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.
  • La prise en charge des frais de voyage, d’hébergement, ainsi que d’une assurance-maladie pendant les déploiements.
  • Des programmes de formation avant le déploiement et de manière continue, ainsi que des activités de perfectionnement professionnel au Canada et à l’étranger.
  • Et bien plus encore! Pour en savoir davantage, cliquez sur le lien suivant : http://www.croixrouge.ca/a-propos-de-nous/emplois/avant-de-postuler/avantages.

Vous voulez un avant-goût des expériences gratifiantes qui pourraient vous attendre? Cliquez sur les liens ci-dessous pour consulter nos sites Web, où vous pourrez découvrir l’action de la Croix-Rouge dans le monde, faire connaissance avec nos nombreux délégués, connaître les lieux où nous œuvrons et bien plus encore!

http://www.croixrouge.ca/a-propos-de-nous/emplois/profils-recherches/aide-internationale---intervenants-d-urgence

https://www.visagesdelhumanite.croixrouge.ca/

 

Si vous répondez au profil de l’emploi et que vous souhaitez changer la vie des gens, présentez votre candidature ICI.

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