Rédactrice de contenu

Nom de l'organisationCatégories d'emploiType de posteRégion et Location(s)Niveau de carrièreSalaireAnnonce en ligne depuisÉchéance de la demande
Carrefour International
  • Rédaction / édition / traduction
Poste bénévole non rémunéré
  • Ontario - Metro Toronto Area
  • Ghana
  • Tanzania, United Republic of
  • Swaziland
  • Senegal
  • Burkina Faso
  • Togo
Expérimenté(e) (poste hors gestion)N/A2019-09-112019-09-22

Carrefour International est une organisation de coopération internationale qui œuvre à la réduction de la pauvreté et à la promotion des droits des femmes dans le monde. Appuyé chaque année par des centaines de volontaires, Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales afin de mettre à contribution les compétences, les expertises et les ressources requises, du Nord et du Sud, pour permettre aux populations de surmonter la pauvreté et défendre leurs droits.

Description du projet et contexte :

Carrefour International recrute 6 rédacteurs-trices talentueux-euses et expérimenté-e-s pour des mandats à court terme à l’étranger. Les volontaires en rédaction de contenu auront à gérer plusieurs projets et à brosser, avec leurs mots, des tableaux de diverses situations. Nous recherchons des professionnels-elles de la création chevronné-e-s pour saisir les histoires de changements et d’impacts et permettre à Carrefour International de mieux partager et communiquer les résultats de ses actions via les médias sociaux. Cette personne aura aussi à appuyer ses campagnes de communication Carrefour International et à mettre à jour son site web, avec de nouvelles histoires percutantes. En collaboration avec la personne volontaire en création de contenu visuel, les candidat-e-s retenu-e-s auront à planifier et mener des interviews ainsi qu’à rédiger et éditer des histoires convaincantes illustrant l’impact du Programme de coopération volontaire (PCV) outre-mer de Carrefour International. Ces candidat-e-s produiront des articles de blog originaux, inspirants et illustrant des défis, impacts et histoires de changements vécus par des volontaires, des partenaires, du personnel et des bénéficiaires. Le poste comporte de multiples facettes et comprend des voyages à l’étranger ainsi que des entretiens interculturels et multilingues au cours desquels le candidat détermine la structure, le ton, le style et la voix de divers sujets avec le soutien de Carrefour International.

Contexte historique du mandat :

Chaque année, Carrefour International recrute des centaines de volontaires expérimentés et d’employés du Nord et du Sud qui appliquent leur expertise au niveau local pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Nous investissons dans des partenaires locaux qui sont les mieux placés pour répondre aux besoins de leurs communautés. Avec eux, nous pilotons des approches innovantes pour créer des emplois décents et pour donner aux femmes et aux filles les moyens de devenir des leaders et de vivre sans violence. Ensemble, nous tirons parti des connaissances, de l’expertise et de l’argent pour créer un monde plus juste et équitable.

Le programme de coopération de volontaires de Skills for Change de Carrefour International se concentre sur le renforcement des capacités des organisations locales de la société civile en vue de:

  • Transformer le travail traditionnel des femmes en entreprises génératrices de revenus viables, par le biais d’entreprises individuelles et collectives;
  • Augmenter la sécurité alimentaire en aidant les producteurs ruraux (principalement les femmes et les jeunes) à s’adapter aux changements climatiques avec des techniques de production plus durables, un financement innovant et un accès à de nouveaux marchés;
  • Développer le potentiel des jeunes grâce à des formations portant sur la création d’entreprises et la gestion, principalement pour jeunes femmes;
  • Réduire les violences basées sur le genre et les mariages précoces et forcés grâce à l’éducation aux droits des femmes et à l’engagement avec les chefs traditionnels, hommes et garçons, afin d’encourager un changement de comportement;
  • Autonomiser les femmes et les filles par un accès accru à une justice tenant compte de la problématique hommes-femmes, à des formations sur le leadership et par leur participation à des clubs de prise de décision et d’autonomisation;

Détails du poste

Principales tâches

  • Planifier des entretiens et des récits en collaboration avec l’agente de la communication de Carrefour International, la personne volontaire en création de contenu visuel ainsi qu’avec les volontaires et les partenaires locaux
  • Développer une ligne éditoriale et en collaboration avec la personne volontaire en création de contenu visuel et les partenaires locaux.
  • Participer à la recherche, à la planification et à la réalisation de tournages vidéo / photo avec le soutien de Carrefour International et d’organisations partenaires
  • Conformément aux directives en matière d’image de marque de Carrefour International, rédiger, réviser et éditer les études de cas/articles /publications sur les médias sociaux soumis à l’agente des communications de Carrefour
  • Rédiger des scripts et développer des scénarimages, au besoin, en collaboration avec le ou la bénévole photo / vidéographe
  • Avec l’aide d’un traducteur, communiquer avec des sujets photo pour notamment obtenir leur consentement et leur expliquer l’usage qui sera fait du matériel, et ce, tout en les mettant à l’aise, les encourageant et en les dirigeant
  • Avec le soutien de la personne volontaire en création de contenu visuel, enregistrer toutes les interviews, afin qu’elles puissent ensuite être transcrites et archivées
  • Collaborer avec la personne volontaire en création de contenu visuel pour assurer la cohésion entre les visuels et les textes. Fournir un contenu net et convaincant deux fois par semaine à l’équipe des communications, qui l’utilisera sur différents canaux, y compris YouTube, le site web de Carrefour International, des médias sociaux, des courriels, des publicités, des vidéos de formation, etc…

Critères de qualification et de sélection:

  • Rédacteur-trice-e ou journaliste expérimenté-e
  • Expérience d’écriture journalistique en français ou en anglais
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
  • Connaissances et capacité à travailler dans un cadre d’équité des genres et de défense des droits des femmes et capacité de mener une analyse approfondie de la problématique hommes-femmes
  • Expérience de travail ou de vie à l’étranger, surtout en Afrique, un atout.

Compétences recherchées:

  • Capacité à rédiger une prose claire et convaincante en français et / ou en anglais
  • Fortes capacités de narration, de création de contenu et de relecture
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en organisation
  • Excellentes capacités en gestion du temps, en analyse et en recherche
  • Capacité à hiérarchiser et gérer plusieurs projets et parties prenantes
  • Capacité à travailler avec succès de manière indépendante et en équipe
  • Capacité à travailler avec des traducteurs
  • Attitude positive sans faille
  • Créativité, minutie et sens de l’organisation
  • Forte planification et gestion de projet
  • Habileté à vulgariser efficacement les concepts
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Flexible et capable de s’adapter facilement à de nouvelles situations
  • Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision
  • DOIT soumettre le portfolio de ses projets précédents
  • Expérience dans la photographie et la production vidéo, un atout
  • Expérience à l’étranger un atout majeur.

Critères d’éligibilité :

  • Être citoyen canadien ou résident permanent et autorisé à travailler au Canada
  • Être disposé à faire une collecte de fonds et des activités d’engagement du public
  • Partager l’engagement de prévention et de lutte contre l’inconduite sexuelle
  • Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis)
  • Le volontaire doit apporter son ordinateur
  • Être disponible pour participer à l’une des formation pré-départ qui aura lieu du 2 au 5 décembre 2019.

Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour :

  • Allocation de subsistance et d’hébergement (varie selon le pays)
  • Billet d’avion aller-retour
  • Assurance médicale et vaccins
  • Formation pré-départ et atelier de réintégration au retour

Pour en savoir plus, veuillez contacter l'equipe de volontariat au 514-528-5363 ext 230

Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.

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