Directeur/Directrice, Institut de formation du propane

Nom de l'organisationCatégories d'emploiType de posteRégion et Location(s)Niveau de carrièreSalaireAnnonce en ligne depuisÉchéance de la demande
Association canadienne du propane
  • Éducation: administration
  • Éducation: enseignement / formation
  • Élaboration et évaluation de programmes/projets
  • Gestion de programmes/projets
Plein temps
  • Ontario - Ottawa Area
  • Alberta - Calgary Area
Gestionnaire principal(e) (Chef de groupe, Directeur/Directrice)N/A2019-09-202019-11-01

L’Association canadienne du propane (ACP) est l’association nationale de l’industrie du propane au Canada. Elle représente plus de 400 entreprises membres situées dans toutes les régions du pays. Ces membres sont des producteurs, des grossistes, des transporteurs, des détaillants et des manufacturiers d’appareils, de bouteilles et d’équipement (MACE).

L’ACP est située à Ottawa et possède aussi un bureau à Calgary.

L’Institut de formation (IFP) de l’Association canadienne du propane est dédié à :

  • Offrir des programmes de formation axés sur les besoins des membres, élaborés par et pour l’industrie du propane, et qui répondent aux normes de qualité les plus élevées de l’industrie du propane.
  • Proposer des programmes de formation qui prônent une culture de manipulation et d’utilisation sécuritaires du propane et des appareils au propane, tout en améliorant les compétences des travailleurs de l’industrie.

Être le chef de file au Canada en matière de programmes de formation professionnelle et de certification, et la référence pour les autorités réglementaires de toutes les provinces et de tous les territoires canadiens.

Responsabilités

Le/La directeur/trice de l’Institut de formation du propane sera responsable de l’orientation stratégique et de la mise en œuvre du secteur de l’apprentissage et du perfectionnement de l’Institut de formation du propane, en plus de participer aux initiatives d’élaboration et de révisions des codes et des normes afin de représenter l’industrie du propane.

La personne maintiendra à jour le matériel, en élabore du nouveau et est responsable de la vente des programmes de formation partout au Canada. Elle devra s'assurer d’offrir un programme de formation à valeur ajoutée permettant de se conformer aux règlements afin d’améliorer le rendement en matière de santé et de sécurité et les compétences nécessaires à l’industrie du propane. En plus de veiller à ce que la formation soit donnée de façon efficace, efficiente et interactive, le titulaire du poste :

  • Gèrera les programmes de formation de l’IFP en veillant à ce que les programmes soient à jour, approuvés par les autorités compétentes et conformes à tous les règlements pertinents tout en répondant aux besoins de l’industrie
  • Veillera à ce que les formateurs soient formés pour diriger et encadrer efficacement leurs étudiants
  • En collaboration avec les maîtres-formateurs, déterminera les besoins de formation et les traduira en apprentissage approprié
  • Déterminera les besoins et les tendances en matière d’apprentissage et de perfectionnement au sein de l’industrie
  • S’assurera que la base de données et la plate-forme LMS sont à jour avec l’information sur la formation, les manuels, etc.
  • Établira des normes de formation uniformes de haute qualité pour tous les formateurs et les étudiants en fonction des besoins de l’industrie
  • Surveillera l’efficacité de la formation donnée et l’optimisation des ressources consacrées à la formation
  • Participera activement aux activités des formateurs en suivi des performances
  • Vérifiera périodiquement les prestataires de formation et la formation dispensée
  • S’assurera de l’intégrité documentaire avant de publier, de télécharger et de tester tous les programmes de formation dans LMS
  • S’assurera que tous les programmes et les outils de formation sont fonctionnels et utilisables
  • Répondra aux questions des formateurs concernant les programmes de formation
  • Effectuera toute autre tâche reliée à la formation.

Qualifications et compétences

  • Diplôme d’études universitaires dans le domaine des ressources humaines, relations industrielles ou équivalent
  • Expérience dans l’industrie du transport ou dans le secteur du pétrole et du gaz/propane
  • Capacité à développer des exigences en matière de formation dans un secteur réglementé est un atout
  • L’expérience de la manipulation et de l’utilisation de l’équipement de gaz et de propane est un atout
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement de formation ou en tant qu’instructeur ou équivalent
  • Expérience dans la gestion de programme de formation dans une plate-forme d’apprentissage en ligne
  • Connaissance approfondie des valeurs de la formation, du déploiement de l’apprentissage en ligne, de la formation axée sur les compétences, des domaines clés pour mesurer les résultats de la formation, rapports sur la formation
  • Forte capacité à interpréter des politiques, des directives et des règlements et souci du détail
  • Un communicateur fort, capable de travailler en collaboration
  • Passion et enthousiasme pour le développement des compétences alignés sur la stratégie globale de l’association
    Capacité à motiver les autres à bien performer
  • Capacité de cerner les problèmes et d’élaborer des stratégies de solution pour contribuer à l’amélioration continue
  • Excellentes capacités en écriture et en édition
  • Bilinguisme (français / anglais) un atout

L’Association canadienne du propane (ACP) vous offre

Il s’agit d’un poste salarié à temps plein. L’ACP offre un salaire concurrentiel, un programme de primes aux employés et un régime d’avantages sociaux complet. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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si vous voulez être candidat(e) pour ce poste.

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