Coordonnateur ou coordonnatrice de campagne

Nom de l'organisationCatégories d'emploiType de posteRégion et Location(s)Niveau de carrièreSalaireAnnonce en ligne depuisÉchéance de la demande
EWB Canada
  • Service communautaire
  • Élaboration des politiques
Plein temps
  • Ontario - Metro Toronto Area - Toronto
Expérimenté(e) (poste hors gestion)N/A2019-03-252019-05-02
Application: Campaign Coordinator

À propos d’ISF

Avec la vision d’un monde où tout le monde a la possibilité de réaliser son plein potentiel, Ingénieurs sans frontières Canada travaille à libérer le potentiel humain. Pour réaliser cette vision, nous opérons de manière systémique et stratégique pour adopter un changement positif et évolutif. Depuis notre création en 2000, notre mission est de nous attaquer aux causes profondes de la pauvreté et de l’iniquité en investissant dans les personnes et dans les idées. Nous sommes une organisation mondiale qui combine le développement des qualités de leader, les investissements dans les entreprises sociales et le changement de politique pour avoir un impact au Canada et en Afrique subsaharienne.

L’opportunité :

Nos campagnes précédentes ont fait une énorme différence! Le Canada a délié l’aide internationale au développement de considérations commerciales, a adhéré à l’Initiative internationale pour la transparence de l’aide (IITA) et a créé une institution de financement du développement (IFD).

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de campagne énergique, alliant créativité et ingéniosité pour mener nos prochaines campagnes nationales qui peuvent nous mener au niveau supérieur. Vous ferez partie d’un mouvement qui rassemble une communauté dynamique, jeune et réfléchie de milliers de membres, stagiaires, anciens, anciennes, sympathisantes et sympathisants au Canada et en Afrique, qui se soucient profondément de mettre fin à la pauvreté et aux inégalités mondiales et de bâtir des économies durables et inclusives.

Si vous vous reconnaissez dans cette communauté, postulez pour ce poste.

Responsabilités

Relevant du directeur des politiques et du plaidoyer, le coordonnateur ou la coordonnatrice des campagnes est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de campagne efficaces qui influencent efficacement les institutions publiques à adopter des politiques et des pratiques qui accélèreront un développement global durable et inclusif.

Les responsabilités spécifiques comprennent :

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de campagne, des stratégies et des tactiques efficaces. Diriger et superviser la planification, le développement et la mise en œuvre de zones de campagnes spécialisées dans les délais et les budgets requis. Travailler en collaboration avec les membres, le personnel, les partenaires et les fournisseurs.
  • Promouvoir le soutien au sein d’ISF pour faire progresser les objectifs de la campagne. Répondre aux demandes de renseignements du public sur les problématiques de la campagne et d’autres questions au besoin. Préparer les documents et les publications au besoin.
  • Construire, mobiliser, renforcer et soutenir le réseau de leadership bénévole d’ISF, y compris une équipe décentralisée, des présidents et présidentes de section, des représentants et représentantes de plaidoyer et des membres de sections.
  • Mentorer, coacher et renforcer les capacités du réseau de leadership bénévole de plaidoyer, en plus de soutenir le recrutement de nouveaux membres.
  • Fournir une expertise de programme en ce qui concerne les domaines de campagne spécialisés. Maintenir un haut niveau de connaissances sur les problématiques de la campagne.
  • Recherche et analyse des politiques. Analyser les nouveaux développements à l’appui de la vision, des buts et des objectifs de la campagne.
  • Assurer la liaison et établir des relations avec les entreprises, les gouvernements et les organisations non gouvernementales sur des questions pertinentes pour atteindre les objectifs de la campagne.
  • Présenter efficacement l’information à une variété de publics. Représenter ISF à l’externe selon les besoins.
  • Surveillance, rapports, gestion financière et responsabilités administratives connexes.
  • Déplacements occasionnels vers des lieux de campagne, des visites de sections ou des congrès.

Votre personnalité

Le candidat retenu sera pleins de qualités : adaptatif, rapide, incroyablement passionné et travailleur, capable de rassembler et de mobiliser tous les atouts d’ISF vers les objectifs de la campagne.

Les compétences, expériences et connaissances suivantes aideront :

Qualifications professionnelles :

  • Au moins 3 années d’expérience pertinente
  • Aptitude avérée à mobiliser les communautés pour atteindre les objectifs de la campagne
  • Expérience de mobilisation d’étudiants, de bénévoles ou de communautés
  • Leadership, gestion et esprit d’équipe: partager les connaissances; diriger, guider et motiver les bénévoles; élaborer et mettre en œuvre des plans et des stratégies de programme
  • Connaissance des questions de développement international, de pauvreté et d’inégalité, et d’économies durables et inclusives.
  • Connaissance des techniques, stratégies, tactiques et pratiques de campagne
  • Connaissance de la gestion organisationnelle, administrative et budgétaire
  • Connaissance ou expérience de travail avec ISF ou d’autres intervenants dans le secteur du développement international du Canada est un atout, mais n’est pas obligatoire

Qualités personnelles :

  • Passion de s’engager auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes sur des enjeux mondiaux
  • Passion pour le mentorat, le coaching et le soutien aux bénévoles
  • Axé sur les résultats, capable de rédiger et de mettre en œuvre un plan ambitieux fondé sur une solide théorie du changement
  • Joueur ou joueuse d’équipe, avec de fortes compétences interpersonnelles
  • Capable de prendre des initiatives et rechercher de manière proactive des solutions créatives aux défis
  • Réactif et flexible dans la gestion d’un environnement au rythme rapide et évolutif, capable de travailler sous pression et de prioriser de nombreux projets en cours
  • Capacité de communiquer de l’information complexe de façon simple, efficace et appropriée à un large éventail de personnes, tant verbalement que par écrit
  • Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Rémunération

Salaire proportionnel à l’expérience. Tous les employés reçoivent un ensemble complet d’avantages médicaux et dentaires et trois semaines de vacances par année.

C’est comment le travail chez ISF ?

ISF est un environnement de travail en équipe hautement performant. Nous avons plus de 25 membres du personnel à notre bureau de Toronto et beaucoup d’autres basés au Canada et en Afrique. Notre culture de bureau est celle de la passion, de l’esprit d’entreprise, du pragmatisme, de la réflexion, du dévouement et du travail acharné. Nous avons un fort engagement envers l’excellence et l’atteinte de résultats. Nos dirigeants et dirigeantes, notre personnel et nos bénévoles sont généralement jeunes. Cela se manifeste dans notre perspective dynamique et positive.

Nous mélangeons une passion pour changer le monde avec notre pragmatisme.

Les conditions de travail

Environnement de bureau général, généralement de 8h30 à 17h00 avec des heures variées selon les besoins des réunions, événements et autres initiatives.

Les demandes doivent être reçues avant 17 heures, Heure de l’Est, le 15 novembre 2017.

Les candidats et candidates doivent être légalement autorisé-e-s à travailler au Canada.

Ingénieurs sans frontières s’engage à favoriser la diversité et encourage les candidatures de tous les candidats et candidates qualifié-e-s, y compris les Autochtones, les francophones, les membres de groupes de minorités sexuelles, les personnes handicapées, les minorités visibles et les femmes. Nous fournirons tout accommodement demandé aux candidats et candidates handicapé-e-s tout au long du processus de recrutement.

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