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Job Details

The Canadian Red Cross Society
Related Job Categories
Administrative / Clerical Support
Position Type
Contract - Full Time
Region
ON - Ottawa Area
Location(s)
Downtown, Ottawa
Career level
Entry Level
Ad Online Since
11/26/2013
Application Deadline
12/03/2013
Applicants Should Quote
IZ13-27

Program Assistant, MNCH (Maternal, newborn and child health)

Duration: 3 months, Full-Time

Location: Ottawa, Ontario

 

Do you want to make a difference? Join the world’s largest humanitarian network. The Canadian Red Cross Society (CRCS), a non-profit, humanitarian organization dedicated to helping Canadians as well as the most vulnerable throughout the world, is currently seeking a Program Assistant, MNCH (Maternal, newborn and child health).

Reporting directly to the Senior Health Advisor, International Operations (IO), the Program Assistant, MNCH will support the IO health advisory team and MNCH program managers towards enhancing quality of Canadian Red Cross (CRC)  MNCH programs and documentation, as well as profiling outcomes of the CRC supported MNCH program.

 

RESPONSIBILITIES

 

Responsibility 1 – Enhancing Quality of CRC MNCH Programs and Documentation- 30%

  • Support Senior Health Advisor in conducting literature review(s) for MNCH.
  • Assist in review of MNCH program reports – looking for consistency/strength/challenges across the MNCH programs.
  • Assist in comparing and compiling MNCH-related outcomes of various CRC supported MNCH programs across Africa, Asia and the Americas.  
  • Support in reviewing tools and data collection methodologies to monitor CRC supported MNCH programs.
  • Support in identifying lessons learned and best practices in integration of CBHFA into CRC supported MNCH programs.

 

Responsibility 2 – Supporting outreach and profiling of CRC MNCH Programs – 30%

  • Track MNCH program development opportunities.
  • Explore trends, events, and opportunities for information sharing and profiling of CRC MNCH work.

 

Responsibility 3 – General Administration - 40%

  • Assist in organizing knowledge sharing/community of practice sessions for CRC delegates and program managers in the field of MNCH, including meeting logistics, meeting minutes etc.
  • Support organizing knowledge sharing sessions with global experts in MNCH in 2013-2014.
  • Support the Senior Health Advisor in team coordination activities including meeting coordination, minute taking, and coordination of timesheets.
  • Other related program support duties as required.

 

QUALIFICATIONS

 

The minimum qualifications for this job are:

  • Master's degree in Global Health, Public Health or Nursing or equivalent professional experience in the Global Health field.
  • 1-3 years relevant experience is preferred.
  • Must be able to work independently. 
  • Strong written and verbal communication skills in English required. French and Spanish knowledge an asset.
  • Must have knowledge of research methodologies and strong analytical skills.
  • Strong team work as well as communication, and with strong time management skills.
  • Sensitive and flexible in responding to ideas, beliefs or points of view of others.
  • Ability to quickly assess technical capabilities of the job situation and to be innovative.
  • Previous community involvement such as volunteer work, as well as personal interest in global health/maternal child health and international experience will be considered for this position.

 

HOW TO APPLY

 

Interested parties may submit their resume by applying on the Canadian Red Cross Online Career Website by December 3, 2013.

 

Canadian Red Cross Online Careers Website

 

This position requires a successful Canadian criminal record reference check. Please note that relocation funding is not available for this position.

 

Canadian Red Cross is an equal opportunity employer.

Détails de l'emploi

La Société canadienne de la Croix-Rouge (la Société)
Catégories d'emploi
Soutien administratif
Type de poste
Contrat – plein temps
Région
ON - Région d'Ottawa
Location(s)
Downtown, Ottawa
Niveau de carrière
Premier échelon
Annonce en ligne depuis
11/26/2013
Échéance de la demande
12/03/2013
Les candidats faut que citation (optionnel)
IZ13-27

Adjointe ou adjoint de programme, Santé des mères, des nouveau-nés et des enfants (SMNE)

                                           Durée : trois mois, temps plein

Lieu de travail : Ottawa (Ontario)

 

Voulez-vous contribuer au changement? Joignez-vous au réseau humanitaire le plus vaste du monde. La Société canadienne de la Croix-Rouge (la Société), organisme humanitaire sans but lucratif qui se consacre à venir en aide aux Canadiens et aux personnes les plus vulnérables dans le monde, est à la recherche d’une adjointe ou un adjoint de programme, Santé des mères, des nouveau-nés et des enfants (SMNE).

 

Relevant du conseiller principal, Santé, Opérations internationales, la personne retenue apportera un soutien à l’équipe consultative en matière de santé, Opérations internationales, Croix-Rouge canadienne, ainsi qu’aux gestionnaires de programmes de SMNE dans le but d’améliorer la qualité des programmes et des documents de la Société touchant à ce domaine ainsi que de promouvoir les résultats obtenus par les programmes de SMNE appuyés par la Société.

 

RESPONSABILITÉS

 

Responsabilité 1 – Améliorer la qualité des programmes et de la documentation en matière de SMNE de la Société ( 30%)

  • Aider le conseiller principal, Santé, à examiner la documentation en matière de SMNE.
  • Participer à l’examen des rapports de programmes de SMNE afin de cerner les forces, les défis et d’assurer l’uniformité de ces programmes.
  • Aider au recensement et à l’analyse comparative des résultats obtenus dans le cadre de divers programmes de SMNE appuyés par la Société en Afrique, en Asie et dans les Amériques.
  • Participer à la révision des outils et des méthodes de collecte de données servant à effectuer le suivi des programmes de SMNE appuyés par la Société.
  • Aider à cerner des pratiques exemplaires employées lors de la mise en œuvre de programmes de premiers secours et santé à base communautaire ainsi qu’à en tirer des leçons qui pourraient être mises à profit dans le cadre des programmes de SMNE appuyés par la Société.

 

Responsabilité 2 – Appuyer les efforts de sensibilisation et de promotion portant sur les programmes de SMNE de la Société ( 30%)

  • Cerner des occasions de croissance potentielle pour les programmes de SMNE.
  • Explorer les tendances, les activités et les occasions permettant de diffuser des renseignements sur les programmes de SMNE de la Société ainsi que d’en faire la promotion.

 

Responsabilité 3 – Administration générale (40%)

  • Appuyer la planification de séances de partage d’information et d’échange de pratiques à l’intention des délégués et des gestionnaires de programmes de la Société qui veillent à la mise en œuvre des programmes de SMNE sur le terrain (p. ex. en s’occupant des questions de logistique et de la rédaction des procès-verbaux). 
  • Aider à planifier des séances de partage d’information en 2013-14, en faisant appel à des spécialistes internationaux de la SMNE.
  • Aider le conseiller principal, Santé, à coordonner les activités d’équipe, notamment en ce qui concerne la planification de réunions, la rédaction de procès-verbaux et la coordination des feuilles de temps.
  • Effectuer d’autres tâches à l’appui des programmes, au besoin.

 

EXIGENCES

Les exigences minimales de ce poste sont les suivantes:

  • Être titulaire d’une maîtrise en santé mondiale, en santé publique ou en sciences infirmières est souhaitable; ou posséder une expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la santé mondiale.
  • Posséder d’une à trois années d’expérience pertinente est souhaitable.
  • Être apte à travailler de façon autonome
  • Avoir de solides aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais est obligatoire. Pouvoir communiquer en français ou en espagnol constitue un atout.
  • Connaître les méthodologies de recherche et être doté d’un bon esprit d’analyse.
  • Favoriser le travail d’équipe et la communication; posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Être à l’écoute des autres et démontrer une ouverture d’esprit devant leurs idées, leurs croyances et leurs points de vue.
  • Être capable de rapidement évaluer les capacités techniques présentes sur le terrain et de se montrer innovateur.
  • Posséder une expérience d’engagement communautaire (p. ex. sous forme de bénévolat), un intérêt personnel envers la santé mondiale, maternelle et infantile ainsi qu’une expérience à l’étranger constitue un atout.

 

Les personnes intéressées peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitæ en posant leur candidature sur le site Web de la Croix-Rouge canadienne sur les carrières d’ici le 3 décembre 2013.

 

Site Web de la Croix-Rouge canadienne sur les carrières

 

Ce poste exige un casier judiciaire canadien vierge. La Société canadienne de la Croix‑Rouge est un employeur qui favorise l’égalité des chances.

 

Veuillez noter que nous n’offrons pas d’allocation de réinstallation pour ce poste.

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